Комитет по аудиту, состоящий из трех человек, контролирует финансовую отчетность Компании. Комитет проводит независимую обзорную проверку финансовой информации, предоставленной руководством Компании, а также систем внутреннего контроля, которые касаются соблюдения финансовых и бухгалтерских требований.

Комитет также контролирует процессы аудита, бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании в более общем плане. Члены Комитета по аудиту избираются Советом директоров на его первом заседании после избрания Совета директоров на Общем собрании акционеров.

Полномочия членов Комитета по аудиту прекращаются с истечением срока полномочий Совета директоров.

Комитет по кадрам и вознаграждениям, состоящий из трех членов, контролирует вознаграждение и деятельность персонала. Комитет консультирует совет директоров по вопросам определения базовой заработной платы и других компенсаций для генерального директора и должностных лиц, подчиняющихся непосредственно генеральному директору, а также по установлению целевых показателей эффективности для высшего руководства и планам переменного вознаграждения для других сотрудников.

Комитет также рассматривает кадровую политику и кадровые процессы компании, в том числе связанные с наймом и сравнительным анализом. Члены Комитета по кадрам и вознаграждениям избираются советом директоров на его первом заседании после избрания совета директоров на годовом общем собрании акционеров. Полномочия членов Комитета по кадрам и вознаграждениям прекращаются с истечением срока полномочий совета директоров.